Emekli aylığı kanununa son anda eklendi, o kişilere 3846 TL ikramiye
![Emekli aylığı kanununa son anda eklendi, o kişilere 3846 TL ikramiye](https://www.ozdiyarbakirgazetesi.com/images/galeri/2024/07/emekli-ayligi-kanununa-son-anda-eklendi-o-kisilere-3846-tl-ikramiye-6537.jpg)
![<p>2024 yılı itibarıyla, Resmi Gazete'de...](https://www.ozdiyarbakirgazetesi.com/images/galeri/2024/07/12987691521722331095.jpg)
2024 yılı itibarıyla, Resmi Gazete'de yayımlanan yeni kanunla sendika üyesi memurlara her ay 641,81 TL toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek. Bu, yıl boyunca toplamda 3846 TL'yi bulacak. Ödeme detayları hakkında bilgi alın.
![<p>Emekli aylıklarıyla ilgili yapılan son...](https://www.ozdiyarbakirgazetesi.com/images/galeri/2024/07/17164761111722331095.jpg)
Emekli aylıklarıyla ilgili yapılan son dakika değişiklikleri çerçevesinde, Genel Kurul'da kabul edilen yeni kanunla en düşük emekli aylığı 12 bin 500 TL'ye çıkarıldı. Bu düzenleme milyonlarca emekliyi etkilerken, kamu görevlileri için de önemli bir adım atıldı. Artık sendika üyesi tüm memurlara 641,81 TL tutarında toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek.
![<p>TBMM Genel Kurulu'nda dün gece...](https://www.ozdiyarbakirgazetesi.com/images/galeri/2024/07/616913461722331118.jpg)
TBMM Genel Kurulu'nda dün gece kabul edilen yeni kanunla en düşük emekli aylığı 10 bin TL'den 12 bin 500 TL'ye yükseltildi. HaberTürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, kanunun görüşmeleri sırasında bazı önemli son dakika değişiklikleri gerçekleştirildi.
![<p>Kamu görevlilerine her ay 707...](https://www.ozdiyarbakirgazetesi.com/images/galeri/2024/07/8157398041722331123.jpg)
Kamu görevlilerine her ay 707 gösterge üzerinden toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek. Şu an itibarıyla 641,81 TL olan bu ikramiyeden yalnızca sendika üyesi tüm kamu görevlileri faydalanabilecek.
![<p>Kamu görevlilerine verilen toplu...](https://www.ozdiyarbakirgazetesi.com/images/galeri/2024/07/5872483511722331126.jpg)
Kamu görevlilerine verilen toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanma koşulu başlangıçta hizmet kolunda yüzde 1 barajını aşan sendikalarla sınırlıydı. Ancak, Danıştay bu düzenlemeyi iptal etti. Ardından çıkarılan bir kanunla baraj oranı yüzde 2’ye çıkarıldı, fakat Anayasa Mahkemesi ocak ayında bu düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğuna karar vererek iptal etti.