<div><strong>Memur</strong> olan anne ve babalar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar<strong> yarı zamanlı çalışma hakkı</strong>na sahip olacak. Bu hakkın uygulanabilmesi için hükümet, "<strong>Aile Yılı" </strong>kapsamında yeni bir yönetmelik hazırlıyor. Yönetmeliğin son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.</div> <div>NTV'de yer alan habere göre memur olan anne ve babalar, çocuklarının bakımını kolaylaştırmak için yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Bu hak, doğum veya evlat edinme sonrasında kullanılabilecek.</div> <h3><strong>Yarı zamanlı çalışmak isteyenin maaşı da yarı yarıya düşecek</strong></h3> <div>Eşler aynı anda bu uygulamadan faydalanamayacak. Bu hak, çocuk ilkokula başlayıncaya kadar deva edebilecek. Yarı zamanlı çalışmak isteyen hak sahibinin maaş ödemesi de yarı yarıya düşecek.</div> <div>Devlet Memurları Kanunu'na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulanmıyor.</div> <div>Hükümet, "Aile Yılı" kapsamında bu kararın uygulanabilmesi için bir yönetmelik hazırlıyor.</div> <h3><strong>Yarı zamanlı çalışan anneye süt izni yok</strong></h3> <div>Taslağa göre, yarı zamanlı çalışmak isteyenler, başvuru için en az 1 ay önceden kuruma yazılı talep iletecek. Yarı zamanlı çalışan anneye ayrıca süt izni verilmeyecek.</div> <div>Haftalık çalışma süresi normalde 40 saatken yarı zamanlı çalışmak isteyen memur 20 saat çalışacak. Haftanın belirli günleri tam gün ve en fazla 3 gün olmak üzere çalışılabilecek. Diğer bir seçenek de haftanın 5 günü en az 3 saat çalışmak...</div> <div>Yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Evlat edinenler için de aynı şartlar geçerli olacak. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.</div> <h3><strong>Taslağa son halini Bakanlık verecek</strong></h3> <div>Yönetmelik taslağı görüşe açıldı. Çalışmaya son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.</div>