Ferda TAŞÇI- Diyarbakır’da Memur-Sen'e bağlı Enerji Bir-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen şubeleri, hükümetin uygulamaya koyduğu Tasarruf Tedbirleri Genelgesi'ne ve çözüm bekleyen diğer konulara karşı bir basın açıklaması düzenledi. Yenişehir ilçesinde bulunan Memur-Sen binasında gerçekleştirilen açıklamayı, Ulaştırma Memur-Sen Diyarbakır İl Temsilcisi Ahmet Erbay yaptı.
Erbay, yüksek enflasyon ve toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmamasının sendikal faaliyetleri zorlaştırdığını belirtti. Son 20 yılda sendikal alanda atılan olumlu adımların geriye çekildiğini ifade eden Erbay, toplu sözleşme ikramiyesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sonucu kamu görevlilerinden aylık 345 TL kesinti yapıldığını vurguladı.
Tasarruf tedbirleri kapsamında personel servis hizmetinin kaldırılması, koruyucu giyimin kısıtlanması ve fazla çalışma ücretlerinin sınırlandırılmasının sosyal haklara zarar verdiğini ifade eden Erbay, bu uygulamaların geri alınması gerektiğini söyledi. Servis hizmetinin kamu hizmetinin sürdürülebilirliği açısından önemli olduğunun altını çizen Erbay, tasarruf tedbirlerinin bu hizmeti kapsamaması gerektiğini belirtti.
Koruyucu giyim kazanımlarının 2012 yılından bu yana kesintisiz uygulandığını, ancak son dönemde bu kazanımın maliye bürokrasisi tarafından kısıtlanmaya çalışıldığını belirten Erbay, tüm haksız engellemelerin kaldırılmasını talep etti. Fazla çalışma ücretlerinin şart koşulmasına karşı çıkan Erbay, ücretlerin güncellenmesini ve ödenmesini istedi.
Lojman kiralarının rayiç bedeller üzerinden yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Erbay, kamu görevlileri için adil düzenlemeler yapılmasını istedi. 1. Dereceye 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulayan Erbay, emeklilerin gelir kayıplarının giderilmesini ve emekli aylıklarının adil seviyeye çıkarılmasını talep etti.
Erbay, açıklamasının sonunda şu talepleri sıraladı:
Toplu sözleşme ikramiyesinin kayıplarıyla birlikte iade edilmesi
Servis hizmetine dokunulmaması ve yaygınlaştırılması
Koruyucu giyim hakkının önündeki engellerin kaldırılması
Fazla çalışma ücretlerinin artırılarak ödenmesi
Lojman, sosyal tesis ve kampların faydalarının genişletilmesi
Dereceye 3600 ek göstergenin uygulanması
Emekli aylıklarındaki hak kayıplarının giderilmesi ve ücretlerin adil seviyeye yükseltilmesi
Mühendislik Meslek Kanunu'nun çıkarılması
Mühendis, mimar, teknik personel ile idari personelin mali, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesi