2024 Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamaları
2024 yılında asgari ücretin net 17.002 TL, brüt ise 20.002 TL olarak belirlenmesiyle kıdem tazminatı hesaplamaları da güncellendi. Kıdem tazminatı, çalışanın işten ayrıldığında işveren tarafından ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatının alınabilmesi için çalışanın kendi kusuru dışında işten ayrılması gerekiyor.
2024 Kıdem Tazminatı Miktarları
2024 yılında asgari ücretli bir çalışanın yıllık kıdem tazminatı, brüt asgari ücretin bir aylık miktarı kadar olacak. Bu miktar net olarak 19.831 TL'ye denk geliyor. Örneğin, 10 yıl çalışan bir asgari ücretli, toplamda 198.310 TL kıdem tazminatı alabilecek.
İhbar Tazminatı Değerleri
İşverenin çalışanını işten çıkarması durumunda ödemesi gereken ihbar tazminatı da 2024'te asgari ücret düzeyinde belirlendi. Çalışma süresine göre değişen ihbar tazminatı miktarları şu şekilde:
6 aydan az çalışanlar için 7.863 TL,
6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışanlar için 15.726 TL,
1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışanlar için 23.589 TL,
3 yıldan fazla çalışanlar için 31.453 TL.
Bu miktarlar, asgari ücretle çalışanlar için geçerli olup, daha yüksek maaş alanlar için ihbar tazminatı miktarları artacak.
Bu hesaplamalar, 2024 yılında çalışanların alacakları kıdem ve ihbar tazminatı miktarlarını gösteriyor. Her iki tazminat türü de çalışanların haklarını korumaya yönelik önemli finansal desteklerdir. (Haber Merkezi)